Как ввести выплаты по Лицензионным договорам? Они не должны облагаться страховыми взносами?В меню Справочники — Расчет зарплаты — Виды расчетов — Удержание — НДФЛ — убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы; — Страховые взносы — Налоги — убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы. Завести Лицензионный договор, он не будет ничем облагаться. Как завести аренду автомобиля с водителем, чтоб аренда авто не попадала под страховые взносы, в работа водителя не попадала только под ФСС?Необходимо вводить новые начисления и прописывать, что аренда не облагается налогами, а услуга работы облагается всеми налогами, и после расчета налогов в Журнале расчета страховых взносов удалить сумму ФСС.

8.х зуп отражение вредных условий труда

Инфоinfo
Оглавление:

  • Доплата за вредность в зуп 8 3
  • 1C: Зарплата и управление персоналом 8 ред
  • 1С: Зарплата и управление персоналом 8» Как отразить в учете дополнительные тарифы на «вредников»?
  • 1С Зарплата и Управление Персоналом — в примерах!
  • Моя Зарплата для 1С: 8

Доплата за вредность в зуп 8 3 09.02.2015 09:47 Начисление надбавки за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). За работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливается повышенная оплата труда.


Повышенная оплата труда устанавливается путем увеличения размеров тарифных ставок (окладов) либо введения доплат к ставкам (окладам) за работу в таких условиях. 1C: Зарплата и управление персоналом 8 ред Пример Сотрудник Липкин И.Д. принят на работу 4 февраля 2018 г.

Начисление доплаты за вредность в 1с зуп 3.0 (8.3)

Важноimportant
Корректно ли, принять ранее уволенного сотрудника под старым табельным номером?Нет, только под новым номером.Удержание алиментов.Меню документы ввод удержаний — исполнительный лист, указываем сотрудника способ удержания почтовый сбор, сумму почтового сбора, способ расчета фиксированной суммой, указываем сумму. После расчета заходим в отчеты исполнительные листы, вид отчета почтой и нажимаем «Сформировать».

Как провести беспроцентный займ и посчитать материальную выгоду?В меню Справочники — Расчет зарплаты ввести Новое начисление (беспроцентный займ), в меню Документы — Ввод расчета по сотруднику ввести начисление займа и по Вводу начислений ввести расчет Материальной выгоды по вкладам. Отпуск по уходу за ребенком. неправильно поставила дату по..Необходимо исправить в документе дату по…

и перерассчитать зарплату.

Надбавка за вредность в 1с зуп

Как отразить изменение условий труда сотрудника в 1С ЗУП 3.1 (3.0)? Предположим, что в нашей организации с 01.07.2016 была произведена спецоценка условий труда, и позиция, на которой трудится наш сотрудник, получила определенный класс условий труда. Каким образом это отразить в программе? Для этого нам необходимо создать документ «Изменение штатного расписания» (напомню, что в нашем примере в организации ведется история изменений штатного расписания) и на вкладке «Дополнительно»в поле «Класс условий(спецоценка)» выберем — Подкласс 3.1 класса условий труда «вредный» (этот тариф предусматривает — 2%) и установим месяц регистрации изменения – июль 2016.
Проведем документ. Начислим зарплату за июль 2016 и посмотрим, какие теперь дополнительные взносы будут рассчитаны по сотруднику. На вкладке «Взносы» – в колонке «ПФР(вред.кл.3.1)»сумма составила 1120 рублей, т.е. 2% от базы в 56000 рублей.

Расчет надбавок за вредные условия труда

Для сотрудников этого подразделения установлена сокращенная рабочая неделя (36 час.) и надбавка за работу во вредных условиях труда в размере 12 процентов тарифной ставки. Для возможности начисления надбавки за работу во вредных или (или) 1С: Зарплата и управление персоналом 8» Как отразить в учете дополнительные тарифы на «вредников»? В соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ для отдельных категорий страхователей установлен дополнительный тариф (подробнее читайте здесь http://its.1c.ru/db/arbit#content:2574:1).

В случае если застрахованы лица, занятые на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то применяется соответствующий вид тарифа. 1С Зарплата и Управление Персоналом — в примерах! Здравствуйте уважаемые посетители zup1c.

Надбавка за вредность в зуп

Вниманиеattention
Ругается на некорректную проводку.В этом случае необходимо в меню Справочники-Расчет зарплаты-Виды расчетов-Пособ.до 1,5 лет и до 3-х лет проставить проводку и перепровести созданный документ. Сотрудник был направлен в командировку на 3 дня с 30.05.09, но вернулся раньше, как изменить данные по командировке, если расчетный период, когда был создан документ, закрыт?Находясь в расчетном периоде Июня в заведенном документе Оплата по среднему заработку по кнопке Исправить открыть редактирование периода командировки и отредактировать дату По и провести документ.

При формировании отчетности по ЕСН и ПФР неверно формируются суммы авансовых платежей, расхождение по данным сотрудника в переходящем отпуске.Нужно заполнить внешнюю форму отчета и выгрузить в Бухгалтерию. Как можно узнать в какие периоды сотрудник находился в отпуске?Нужно просмотреть форму Т-2 (личная карточка), раздел 8.

Надбавка за вредность

Дополнительные взносы в колонке «ПФР (вред.без с/о)» при данных настройках не рассчитываются. Новая возможность ЗУП 3.1 (3.0): временный перевод на работу в других условиях В программе ЗУП 3.1(3.0) есть очень интересная возможность, с помощью которой можно временно перевести сотрудника на работу в других условиях.

Предположим, что наш сотрудник в период с 15.08.2016 по 25.08.2016 трудился в нормальных условиях. Каким образом отразить это в программе? Первый вариант, который кажется наиболее подходящим, следующий:

  • Отразить с помощью документов «Изменение штатного расписания».

    В первом документе с 15.08.2016 указать, что данная позиция не имеет никаких условий труда, т.е. в полях настроек ничего не заполнять. Во втором документе с 26.08.16 указать, что должность имеет соответствующие условия труда и дополнительные взносы будут исчисляться согласно установленных настроек.

8.х зуп надбавки за вредность при расчете в зуп

Открыть данные списки в ЗУП 3.1 (3.0) можно, нажав на кнопку – «Подобрать из классификатора».В нашем примере, должность поименована в списке№1. Откроем этот список двойным щелчком мыши и выберем соответственно –Металлургическое производство – доменное производство – рабочие(код 1030100а).

Проведем документ «Утверждение штатного расписания» и начислим зарплату сотруднику за июнь 2016 г.. Каким же образом у нас рассчитаются дополнительные взносы, согласно установленным настройкам? На вкладке – «Взносы» мы видим в колонке «ПФР(вредн. без с/о)»- 5040рублей, что как раз и составляет 9%(работы с вредными условиями труда) от суммы в 56000 рублей (от начислений сотрудника). Проведем документ «Начисление зарплаты и взносов» и посмотрим, как вся эта информация будет отражена в отчете РСВ-1.

Восстановление сотрудников в должности в 1с зуп

Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?В меню Документы — Больничный лист — ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Нужно изменить данные в Персонифицированном учете по стажу сотрудника, как это сделать?В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник — Ввод данных — Персонифицировананный учет ПФР (ввод сведений о стаже) — заполнить данные по стажу или изменить уже имеющиеся данные.
Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?В меню Документы — Больничный лист — ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к.

1с форум клиентов компании интеркомпьютер.

Программа пишет «Нет рабочих дней за … Необходимо заполнить график…» [] Программа пишет «нет рабочих дней за январь. Необходимо заполнить график» Какой? [] Рассчет компенсации питания и молока за вредность, используя документ регистрация разовых начислений [8.x, 8.2 УП] Расчет компенсации за задержку заработной платы [8.2 УП] Сообщение «Ошибка загрузки внешней компоненты для склонения ФИО! Функции склонения будут недоступны! [8.x, 8.2 УП] ФСС НС и ПЗ [7.x, 8.x] Функции получения всех плановых Начислений и Удержаний сотрудника [8.2 УП, 8.3] Часто задаваемые вопросы по 1C Зарплата и Кадры 7.7 [7.x] Что такое архив сотрудников.

"1с зарплата и управление персоналом" в примерах!

Где проставить ставку ФСС НС и ПЗ?Справочники — бухучет зарплаты — дополнительные проводки. Как ввести Справку по инвалидности?Нужно в Справочнике Сотрудники выбрать сотрудника, получившего справку по инвалидности. Во вкладке Налоговый учет в строке Данные для расчета страховых взносов по кнопке Изменить выбрать документ Справка об установлении инвалидности. В Отпуске до 1,5 лет неверно ввели дату выплаты пособия до 1,5 лет, как можно ее изменить?Необходимо сделать возврат в период заведения данного документа, исправить данные и перепровести все документы.

Как можно указать, что в ЗиК ведется организация по УСН?Изменить в Настройках организации – УСН — в Константах — Организация применяющая УСН и сделать расчет з/п. Как внешнего совместителя принять на основное место работы?Можно уволить Совместителя и принять на работу Штатного сотрудника.

Доплата за вредность

Сотрудник заболел во время отпуска. Больничный не проводится. При вводе больничного листа выдается сообщение: «За период уже были введены отклонения, прервать?».В этом случае, нужно выбрать нет.

После этого зайти в документ отпуск по кнопке «Исправить», изменяем дату окончания отпуска, если отпуск будет продлеваться. Как можно завести отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если у сотрудницы родилась двойня?Нужно ввести на каждого ребенка отдельный документ-отклонение Отпуск по уходу за ребенком.

Как проставить проводку по ПФР?Следует в меню Справочники-Расчет з/п-Виды расчетов-ЕСН и страховые взносы в нужном налоге проставить проводку. [b]Сотрудник отработал неполный рабочий день, каким образом можно исправить 8 часов работы на фактически отработанное время работника?Часы работы можно изменить в Табеле рабочего времени, вместо 8 часов проставить фактически отработанное время.

Прописать вредность в должностях 1с зуп

| Статьи | 0 Comments
About The Author
-

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>